Freelance Procesmedewerker (ZZP)

• 4 - 8 uur per week

• Voor minimaal 2 maanden

• Start ZSM

• Max rate: 75€ per uur

Profiel:

Bijgaand het profiel voor een externe procesmedewerker/ procesmodelleur, ter ondersteuning van de procesadviseurs PPM. Dit profiel geldt zowel voor een medewerker op tijdelijk contract als voor projectmatige inhuur. We zijn streng in de selectie, omdat we kwaliteit willen leveren naar de organisatie.

Speelveld:

Hij/ zij zal als procesmedewerker/ - procesmodelleur werken onder aansturing van de procesadviseurs van PPM. De medewerker heeft zich te conformeren aan de procesmanagement methodiek van de HU en de HU modelleerconventies. De medewerker kan op diverse domeinen c.q. werkzaamheden ingezet worden ter ondersteuning van PPM, zowel Onderwijs, Onderzoek als Diensten.

De werkzaamheden:

• Modelleren van processen tijdens procesworkshops

  • HU-Modelleerconventies eigen maken en toepassen; de bestaande templates gebruiken (procesbeschrijving en actiepuntenlijst)

  • Op hoofdlijnen de bestaande TPM-methodiek voor procesworkshops toepassen.

  • Producten zodanig opleveren dat deze gepubliceerd kunnen worden.

• Ondersteuning leveren bij de reviewcyclus

• Tussentijds sparren met collega procesadviseurs van PPM; afstemmen van eventuele procesinterfaces e.d.

Kennis & vaardigheden:

• Gedegen kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met procesmanagement/ BPM. Voor een interne HU collega, moet er na een gesprek met een procesadviseur wel het gevoel zijn dat degene procesgericht kan denken.

• Ervaring met (evt. faciliteren van procesworkshops) en modelleren van (IST&SOLL) processen in Visio of vergelijkbare tool.

• Lean management kennis en aantoonbare ervaring in toepassing van Lean tools.

• Bij voorkeur enige kennis van BizzDesign. Dit is geen knock-out criterium als we iemand alleen willen laten modelleren tijdens workshops

• Visio beschikbaar op eigen laptop (i.v.m. modelleren in Visio); dit geldt voor inhuur van ZZP’ers die met hun eigen laptop werken.

• Communicatief sterk; goed kunnen luisteren en de diverse belangen kunnen (h)erkennen

• Adviesvaardigheid; toekomstgericht kunnen adviseren op basis van doel van het proces en studentperspectief

• Secuur werken

• Goed kunnen notuleren (t.b.v. de actie- en issuelijst)