Senior DevOps Engineer HCM SAP Payroll 2 FTE (Freelance/ZZP)

Het DevOps team HCM SAP Payroll staat opgesteld voor ontwikkeling, beheer en onderhoud van het gehele HCM SAP systeem. Workday is het bron systeem voor alle HR data, SAP HCM fungeert voornamelijk als payroll engine. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor alle koppelingen met aangesloten HR systemen, waaronder Workday.

De functie
Als Senior DevOps engineer fungeer je in een complexe omgeving als dé expert op het gebied van functioneel applicatiebeheer van onze HR Systemen.

Binnen het team HCM SAP Payroll staat de Senior DevOps engineer opgesteld voor de beschikbaarheid van vlekkeloos werkend SAP Payroll systeem. In je rol zorg je ervoor dat de voortdurende stroom van wijzigingen en verbeteringen op het gebied van arbeidsvoorwaarden, sociale verzekeringen, loonheffingen etc. perfect in procedures en systemen worden verankerd.

Als Senior DevOps engineer los je incidenten zelfstandig op en ben je betrokken bij projecten die betrekking hebben op de aanpassing en verbetering van de verwerkingsprocessen. Verder vervul je de rol van intermediair tussen de klant en externe SAP specialisten.

Kernverantwoordelijkheden: 

• Je bent in staat om incidenten te analyseren en te beoordelen of hiermee een systeemaanpassing vereist is
• Je draagt bij aan de controles en processen voor de maandelijkse salarisverwerking
• Je bent in staat te communiceren met alle stakeholders, van ontwikkelaars tot product owners en van key users tot testers.
• Je bent in staat technische analyse-, ontwerp- en ontwikkeling werkzaamheden uit te voeren
• Je denkt mee in het verbeteren van de interne processen
• Je bent in staat de technische (on)mogelijkheden in het oog houden, zodat werkbare oplossingen gerealiseerd worden
• Je bent een teamplayer in een bestaand SCRUM team

Wij vragen
 

• Binnen het SAP domein heb je minimaal vijf jaar ervaring met de volgende onderdelen:
  • SAP HCM, met een overduidelijke specialiteit in zelfstandig beheer SAP Payroll.
  • Loonaangifte/WKR
  • Interfaces
  • Flexible benefits
  • SAP HR Autorisaties is een pré
  • Kennis van Workday is een pré
• Je hebt kennis van en ervaring met het opstellen van functionele en technische ontwerpen en HR processen
   

Naast de twee kerncompetenties Samenwerken en Klantbelang centraal stellen, herken je in jezelf de volgende competenties:
 

• Resultaatgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Initiatiefrijk
• Veerkracht tonen
• Innoveren
   

Wij bieden
De functie is ingedeeld in functiegroep 10. De uiteindelijke inschaling en hoogte van je salaris zijn afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.