Randstad - QA Tester R-one (Freelance/ZZP)

Start datum: ZSM

Duur: 1 jaar

Tarief: max 85€ per uur

• Automatiseren van E2E testcases (bv vanaf RNL website t/m r-one Salesforce en vanaf Salesforce naar Adapter NL)
• Gebruikmakend van een API testtooling (Postman, Cypress of Java/Gherkin)
  • Voorkeur heeft Postman of Cypress om onderhoudbaarheid te vergroten zonder inbreng van een programmeur
• Opnemen van testtooling in pipeline
• Collega tester op stoom brengen zodat ook zij zelfstandig E2E tests kan automatiseren.

Als onderdeel van de strategie versterkt Randstad zijn digitale capabilities en streeft het ernaar om in collectief leiderschap nauwer samen te werken met de 38 Randstad-landen. Het programma dat veel van deze ontwikkelingen bij elkaar zal brengen is Connect IT. Het programma start met de implementatie in Nederland en zal de komende jaren het belangrijkste platform worden voor alle werkmaatschappijen (opco's) van Randstad. Het platform wordt gesynchroniseerd met omnichannel-, data-, marketing- en IT-service oplossingen en is gebaseerd op Salesforce- en Bullhorn-technologie. De uitdaging is om alle roadmaps en prioriteiten op één lijn te houden terwijl het kernplatform wordt ontworpen en de eerste gebruikers live gaan.

Randstad Groep Nederland staat voor een belangrijke challenge: zomer 2023 willen we één “cockpit” voor onze intercedenten en consultants live brengen, waarmee ze makkelijker en sneller grip hebben op hun dagelijks werk. Door een efficiënter proces kunnen ze zich meer richten op de “touch” van hun werkzaamheden en zo de klant en kandidaat verrassen (Customer Delight). Om dit te realiseren implementeren we zoveel mogelijk de global core (CRM/ATS), aangevuld met oplossingen die de integratie naar de mid-en backoffice en het huidige online landschap mogelijk maken. Om deze ambitie te realiseren zoeken we extra test expertise om in het uitdagende speelveld tussen configuratie teams in de global organisatie, teams in de bestaande IT-organisatie van Nederland en de business een solide proces neer te zetten. Door jouw bijdrage zet je mede de standaard voor de wereldwijde uitrol van r-one.

Naast deze ambitie staat er een eerste release voor basis Recruitment functionaliteit op de planning voor uitrol eind oktober 2022. Ook hiervoor is extra test expertise nodig om alle functionaliteiten goed doorgetest te krijgen, maar ook een serieuze stap gemaakt te hebben naar testautomatisering als opstap naar de ambitie die er ligt voor 2023.

Dus mocht je deze uitdaging aan willen gaan, dan zul je eerst meewerken aan de livegang van Release 1 en daarna doorstromen naar Release 2.

Job requirements:

• Automatiseren van E2E testcases (bv vanaf RNL website t/m r-one Salesforce en vanaf Salesforce naar Adapter NL)
• Gebruikmakend van een API testtooling (Postman, Cypress of Java/Gherkin)
  • Voorkeur heeft Postman of Cypress om onderhoudbaarheid te vergroten zonder inbreng van een programmeur
• Opnemen van testtooling in pipeline
• Collega tester op stoom brengen zodat ook zij zelfstandig E2E tests kan automatiseren.

De volgende vaardigheden en competenties zijn nodig voor de rol/opdracht:

• Belangrijk: in deze fase van het project is niet alles al uitgewerkt en geregeld. Het is een vereiste dat je met deze onzekerheden en veranderingen in het werk kunt omgaan.
• Vloeiend Nederlands en/of Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Werkt zelfstandig en is een zelfstarter
• Je werkt gestructureerd, bent analytisch en kunt zaken buiten de gebaande paden benaderen.
• Je hebt een klant- en oplossingsgerichte instelling en gaat een uitdaging niet uit de weg.
• Je hebt ambitie en lef; je wilt jezelf continu kunnen uitdagen en verbeteren.
• Je hebt geduld en doorzettingsvermogen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Inzet om de klus te klaren