KPN - Scrummaster (Freelance/ZZP)

Scrum Master profiel:

Level in senioriteit: Senior

Nederlands sprekend vereist: Ja

Duur opdracht: > 6 maanden

Aantal uur per week: 40

Locaties: Groningen en Apeldoorn

Max tarief: 101€ per uur

Aantal afdelingen: 2. De focus ligt voornamelijk bij het domein Specials & Telco Stacks. De domeinen Oracle, Solaris en AIX&iSeries zullen langzaamaan door een andere Scrum Master weer opgepakt worden.

Profiel

We zijn op zoek naar echte Agile-minded “Scrum Masters”.

Als Scrum Master ben jij de veranderaar in ons bedrijf. Daarom is de rol niet beperkt tot de grenzen van je teams. Wij zoeken iemand die invloed heeft op de omgeving met als doel om teams zoveel mogelijk autonoom te laten werken. Samen met andere Scrum Masters draag je bij aan de Agile Transformatie. Je vindt het leuk om directe of indirecte collega’s te coachen.

Wat ga je doen?

Jouw opdracht is om de teams goed te laten presteren en de organisatie verder te helpen. Je faciliteert teams en teamleden en onderzoekt wat er nodig is om ze verder te ontwikkelen, en draagt bij aan de doelstellingen van jouw specifieke afdeling.

In jouw rol als Scrum Master:

-Coach je het team en de Product Owner zodat de samenwerking binnen het team en met de organisatie continu verbetert. Je begeleidt je teamleden in de Agile werkwijze zodat zij deze doorleven, ernaar handelen en zelf organiserend zijn.

-Help je teams als dienend leider, afhankelijk van de fase waarin zij zitten, met het verankeren en verbeteren van hun Agile werkwijze richting zelfsturing naar een High Performing team.

-Zorg je voor effectieve afstemming en communicatie tussen team(s), Product Owner(s) en stakeholders. Bijvoorbeeld over impediments, Tribe overstijgende samenwerking, prioriteiten en (gewenste) waarde.

-Coach je je collega’s op houding en gedrag volgens de Agile mindset, waarbij klantwaarde, continu verbeteren en voorspelbaarheid uitgangspunten zijn.

Kennis:

-Hbo werk- en denkniveau

-Ruime ervaring als scrummaster in grotere (corporate) organisaties.

-Passie voor innovatie en mensen.

Afdeling 1: Domein Specials & Telco stacks, binnen de afdeling DCI (Datacenter infra)

Product Owner: Gerda Zwerver

Totaal aantal FTE van de teams waar je als Scrum Master verantwoordelijk voor bent: Team TGGN: 13 teamleden (ex PO/SM)

Teams based in Nederland of Offshore: Nederland

Aantal dagen op welke locatie versus remote werken: Het grootste deel van het TGGN team werkt op dinsdag en donderdag van uit locatie Groningen

Belangrijkste uitdaging:

Naast het beheren van een erg belangrijk platform voor applicaties van de mobiele tak moet er in de komende maanden op security gebied veel gedaan worden (voldoen aan MR/Ministeriele regeling).

Het team is daarom het laatste half jaar erg gegroeid: oorspronkelijk 5 KPN medewerkers, nu aangevuld met 8 inhuurkrachten. Daarnaast heeft het team al een hele tijd (>1 jaar) geen scrum master gehad.

Helpen/coachen van de PO is naast het coachen van de teamleden ook zeer belangrijk.

Hulp bij: planning, prioriteiten stellen, samenwerking, efficiëntie, (waarde) leveren.

Iemand die goed kan omgaan met druk(te), sterk in zijn/haar schoenen staat, en in staat is zijn rol te pakken en een team verder te brengen in een omgeving waar dat wel lastig kan zijn.

Afdeling 2: Domein Oracle, Solaris & AIX&iSeries, binnen de afdeling DCI (Datacenter infra)

Product Owner: Nu nog Casper van der Wal, gaat zeer waarschijnlijk naar Marco Ouwehand

Aantal Teams waar je als Scrum Master verantwoordelijk voor bent: 3

Totaal aantal FTE van de teams waar je als Scrum Master verantwoordelijk voor bent:

Team Oracle totaal FTE: 10

Team Solaris totaal FTE: 6

Team AIX & iSeries totaal FTE: 7

Teams based in Nederland of Offshore:

Team Oracle: 1 teamlid Nederland, 9 India

Team Solaris: 2NL 2 Roemenië 1 Noorwegen, 1x India

Team AIX & iSeries: 7 NL

Aantal dagen op welke locatie versus remote werken: Solaris/ Oracle altijd remote; IBM maandag in Apeldoorn

Overige informatie: De Scrum Master van deze teams keert terug van ziekte, dit zal langzaam opgebouwd worden. Ook zijn er plannen om de diensten die de teams ondersteunen buiten KPN te laten beheren. 

Belangrijkste uitdaging: Belangrijk is hier aandacht voor de mensen, zorgen voor voldoende transparantie, en er voor zorgen dat de teams waarde blijft leveren. Het domein is krimpend, diensten zullen uit gefaseerd of uitbesteed worden. We zoeken iemand die nuchter/down-to-earth is, en zijn/haar mannetje staat. De PO is nieuw op dit domein.

Moeilijkheid zit hem wat ons betreft in de locatie Groningen/Apeldoorn en aanwezigheid op die locaties met daarbij de senioriteit van de rol.